云南亚伟科技有限公司 会议部负责人 魏红
谢谢大家！
我这次来有很多第一次，第一次来北京，第一次与大家见面，第一次在这样的一个论坛上发言。首先我向北京速记协会的唐可为理事长带来我们云南亚伟科技有限公司的祝福，主要是郑本彪会长还有罗解学老师，他们的精神真的是太可嘉了，一直默默关心着我们。我这次来北京，罗老师他特意强调我，要把问候带到。其次，他也在研究傣语，他希望把傣语速记也带进去，来自云南亚伟科技有限公司老一辈人员的祝福。
我代表云南亚伟速录向各位在座的同仁问好，大家下午好！其实这次过来，包括我们公司还有云南亚伟速记的老师，都非常关注我这次的北京之行。
我今天讲三个内容：第一，云南亚伟速录的简介。第二，遇到的问题和疑问。第三，速录师的情怀。
一、云南速录的介绍
云南速录市场比较晚，是2004年到2016年才进入到云南市场，它有一个阶段，2006年进入，他的高峰是什么，就是高天总经理讲到的2009年播放的《我的青春谁作主》。这部片子一播，我觉得不仅涉及到云南，包括大北京，还有其他地方应该是很火热的。那会儿我们那边也是在做培训，培训的是最热门的。从2012、2013年就开始慢慢的，我们的业绩一年比一年好，这个可能跟大家对速录的认知及互联网这个时代的发展有关系。因为之前市场宣传的途径比较单一，都是来自于报纸、平面媒体等纸媒之类的，但是现在你只要拿出一个手机就可以做宣传了。随着社会的发展，也给速记行业带来业务上的增长，也感谢时代的进步。
另外，我觉得不管在哪里，都要跟着党走，跟着政策走，肯定是不会错的。云南四季如春，那里气候非常宜人，会议不分淡季和旺季，一年四季都可以在那里开会，这是它的区位优势和气候优势。
同时，国家把云南定为南亚、东南亚辐射中心，是面向国际的，所以下一步可能会跟肖总他们的英文速记合作，以后英文速记和中文速记肯定是要一起来的。而且，昆明本地的政府准备把昆明打造成会议之都，相信以后云南这边的发展也会越来越好，当然我们这边肯定是比较滞后的，所以这次来北京也希望在这里能向大家学到更多东西，希望大家不要吝啬。这是云南速录的大概简介。
二、遇到的问题和疑问
我大概介绍一下速录公司，我们公司的名称是叫云南亚伟科技有限公司，其实我们公司有三项业务。
第一，速记，包括两类，一个是培训，另外一个是会议，他们两个也是息息相关的。其次，跟速记没有关系的，是档案速记化整理，这家公司也是我跟我另外一个合作伙伴一起在做，我们主要负责速记这一块。
1.培训遇到的问题
其实我觉得培训跟会议都是一样的，不管我们做什么，我们遇到了两难的问题。这两难的问题是什么，就是“前跟尾”的问题。前面是招生的问题，比如说我们招生的对象定位是什么？今天江红老师和潘校长也讲的非常好，接下来之后我也会更多向你们学习。但他们更多的定位跟我们定位是不一样的。因为每个速录发展都有一个过程，像我们公司的发展，现在是自产自销，我们培训速录师主要是自己用，当然培训大了之后我们肯定要扩展，这是储备人才阶段，所以我们的定位是希望把速录师定位高一点，包括培训也是，直接一步到位，到我们这边。末尾是招生培训之后，往哪里就业，这是一个问题，只要解决这两个问题就没有什么问题了。这两个问题又分的很细，看我们怎么去定位，怎么去做，怎么去宣传，现在宣传的确非常重要，包括你怎么去吸引他们，怎么样来做。还有我们要拥抱互联网，线上线下如何宣传，这些都是我们的疑问。
2.会议面临的两难问题
会议我们会面临什么样的问题，我相信在全国可能很多都会遇到我们这样的问题。会议方面，没会的时候我们很着急，没会我们就没有来源，有会的时候我们也很着急，人手不够。现在很多公司，我听了李晓雨老师说的，他12个人的团队已经算是非常不错的了。因为在我们那边，云南有三家速录公司，我们这家算是规模比较大一点的，还有很多独干的比较多。会议很多的时候怎么办，是不是很困扰，你的速录师，有速录师的时候你还要困扰，刚才泰清老师说的，还有质量问题，这是一环扣一环的，我希望能打造健康的生态链，从头、到中，到尾。
我从以前开始学，到中间一直在问自己一个问题，我不知道大家有没有在问自己一个问题，就是为什么速录这个行业发展了这么多年，没有一个旗舰，一个很大的团队，带领着大家一起干。我又回过头来讲，最难的是难在于对人的培训，因为我们现在在做的工作是什么，是人，是在打造人这个产品，而这个人不像市场上卖的物品一样，打造出来随便去卖就可以了，但人真的是很难培养，就像杨泰清老师说的一样，把人培养出来了，后面又有知识面各种方面的问题。所以我们可以把目光放远一点，放长一点，从头到尾，把生态链做好了，我们不会为招生犯愁，也不会为学生的就业犯愁，因为这是一条很健康的产业链。这是我的想法。
在这里说到会议，我们的疑问就是前跟后和线上线下的口碑，我都有疑问，一会儿会下大家也可以替我解答这个问题。我以前跟高天总交流了一个问题，至今我记忆非常深刻，其实会议销售这一块，最好的销售员是什么，是速录师，的确是。我们的速录师是会场的一张名片。所以说我们在速录师培训过程当中，不仅要把技能培训上去，而且还要打造他的综合素质，包括如何跟客户交流。所以优秀的速录师真的是很难培养的，需要一个很漫长的过程。这是我遇到的问题和疑问。
三、速录师的情怀
首先我要感谢唐亚伟老先生，我没有爱一样东西像爱速录一样，不知道在座的有多少是关注我微信的，我觉得我的人生好像和速录捆绑在一起，我就拿我最亲的一个例子来讲，我印象最深，我是2015年12月15号结婚，我刚结婚，好像整个云南界速录会议都集中在云南，那天会议太多了，我结婚怎么会有这么多的会议，我直接推给同行去做了，我有时候反过来讲，我是不是真的是为速录而生的。
如果大家关注我微信，应该知道林哥，就是我爱人，在我心里速录比他的位置更重。我们两个相遇相识就是跟他喜欢摄影有关系，我的性格是比较开朗和喜欢被拍照，他比较喜欢拍照，就因为机缘巧合，他喜欢拍照，把我该修的地方都修了，修的非常完美，所以我认识了他。因为在他没认识我之前他喜欢摄影，但他摄影都是拍山水照，拍风景，从来不拍人，认识我之后改变拍人物照，后来又变成速录机照，因为我发现我现在去哪里拍照，我会拿着一个速录机。我觉得速录机就是我人生的一半，我就差晚上抱着它睡觉了。
所以我要感谢速录，因为速录，我这边的学员，我可以告诉你们，以前我们也做培训，中间隔了一段时间没做，以前做培训，基本上报了名，差不多学一两三个月就走了，从2016年去年6月份我开始做速录，基本上没有人走，都是留下来，我觉得因为学速录，大家都知道很枯燥，可能是我们的氛围感染了他们，我也感染了他们，每个人都报了职业班，我们那边职业班是五年，一年收费是两万四。虽然说我们是一个很小的团队，因为每个人的阶段还有每个公司都是有阶段的，我们公司就是储备人才的阶段，所以我相信，我把一批优秀的速录师储备起来了，我相信我们的未来会越来越美、越来越好。
总之一句话，我非常热爱速录，如果一谈到速录我有说不完的话，一直在讲。而好像说到生活当中一个事，我就变成了小白。同事们觉得很奇怪，怎么会这样。其实我觉得亚伟速录人，能把亚伟速录学出来的人非常棒，我觉得大家应该为自己鼓掌。我一直跟来我那里培训的学员说，我觉得我留住他们的，不是说会给你讲很多美好的东西，我更多是让他选择，因为来我们这里培训的人肯定是想着要学一样东西，我就跟他说，其实学速录，如果你要学速录，你能把速录学出来，你要学其他的东西完全没问题，你也可以学出来，因为速录人身上有毅力，那种毅力不是一般人能有的，是很坚强、很执着、很热爱的。
还有学速录，每一次他们来学，我说具备两点就可以了。请问大家是哪两点？“坚持”和“热爱”！所以说我对速录从不认识到走进速录，发现速录的伟大，我觉得就像人生成长一样，我跟我的学员分享，我就会觉得，他们在打文章，在学速录的过程当中，就是人生的一个过程。当你碰到一个坎的时候不要放弃，放弃了就结束了，如果把这个坎过了，他的速度就往上涨。这就是一个坎，就像人生一样，你们遇到问题就要勇敢的面对，当你们解决了之后，你们再遇到同样的问题，就没有问题，这是你们的成长。
我的分享就到这里，谢谢各位，欢迎大家到云南去玩儿，到云南来找我。还补充一点，我是云南少数民族佤族，从我的肤色可以看出来，我们佤族有一个特点，最明显的是皮肤黑，我们那边以黑为美，越黑越美。
谢谢！
